Über Margitta Holler

Personal- und Organisationsentwicklerin
Hochschuldidaktikerin
Graduierte im RCI

Dafür stehe ich:

Begleitung auf dem Weg zu Mut zum Handeln für eine „urenkelfähige“ Welt, zu Out-of-the-box-Denken, zu effektiven Ergebnissen, zu Gemeinsinn und Verbundenheit

Das biete ich an:

Beratung, Coaching, Supervision
Unterstützung bei nachhaltigen Zukunftsentwicklungen (SDGs, IDGs, "Active Hope" nach Joanna Macy)
Moderation und Konzeption von Veranstaltungen
Führen und Leiten in Organisationen und Teams
Konfliktmanagement & Dialogkompetenz
Konzeptentwicklung und Coaching zu Lehren und Lernen, an der Hochschule oder in der Weiterbildung
Aus- und Weiterbildung in Themenzentrierter Interaktion TZI

Das bringe ich mit:

Eine pädagogische Hochschulausbildung und Praxis
Eine Ausbildungsberechtigung in Themenzentrierter Interaktion
Die Verbindung von TZI mit Dialogverfahren nach David Bohm, mit der Transaktionsanalyse, dem „ActiveHope“ - Konzept, den Inner Development Goals, …
Versierte Kooperationspartner*innen für weitere Themen
Umfangreiche Erfahrungen in Führung, Changemanagement, Hochschul-Didaktik-und Entwicklung
Humor, Kreativität und den Willen, die Welt zu gestalten

Mein Konzept:

Mit meinen Kompetenzen ermutige und unterstütze ich Personen und Organisationen, die sich für nachhaltige, regenerative Zukünfte, Bildung und eine lebenswerte Welt in Frieden und Freiheit einsetzen.

Das Konzept der TZI ermöglicht lebendiges Lernen, partizipatives Leiten und echten Dialog. Ich möchte dafür sorgen, dass möglichst viele Multiplikatorinnen und Multiplikatoren die TZI weitergeben.

Profil auf tzi living learning e-Mail LinkedIn

Angebote von Margitta Holler

Herausforderung Kriegsdienst – verweigern oder nicht? Wie und auf welcher Wertebasis entscheide ich mich?

Ort: Online (der Link wird an die Angemeldeten versendet)

Eine Informations- und Beratungsveranstaltung in Kooperation mit der Deutschen Friedensgesellschaft-Vereinigte Kriegsdienstgegner*innen Um was geht es? Die Inhalte: Mit dem am…

mehr erfahren

Mit „Kollegiale Beratung“ gemeinsam neue Perspektiven und Lösungen entwickeln – eine Einführung für Menschen, die in Organisationen arbeiten und leiten

Ort: Hamburg

Im beruflichen Alltag einer jeden Institution, Bildungseinrichtung oder Firma gibt es Situationen, für die es keine einfachen Antworten gibt: Ein Konflikt belastet das…

mehr erfahren